Marianne Raundal og Anisette Høgenhaven får lederposter på AUH

Marianne Raundal (tv), ny chefjordemoder i Kvindesygdomme og Fødsler på Aarhus Universitetshospital. Anisette Høgenhaven (th), ny chefsygeplejerske i Kvindesygdomme og Fødsler på Aarhus Universitetshospital. (Foto: Privat)

Fra 1. juni tiltræder Marianne Raundal som chefjordemoder og Anisette Høgenhaven som chefsygeplejerske i Kvindesygdomme og Fødsler på Aarhus Universitetshospital. Med ansættelserne er afdelingsledelsen fuldt besat sammen med cheflæge Jannie Dalby Salvig.

Marianne Raundal har været ansat på AUH siden 2010 og har gennem årene haft flere ledende funktioner i afdelingen. Hun har tidligere arbejdet som jordemoder og vicechefjordemoder på hospitaler i blandt andet Silkeborg, Horsens, Haderslev og Grenaa.

Mangeårig erfaring fra AUH

Hun har mere end ti års erfaring som leder af det obstetriske område på AUH, hvor hun har haft ansvar for blandt andet barsels- og familieafsnittet, Klinik for Gravide, Ultralydsklinikken og fødeafsnittet. Her har hun arbejdet med blandt andet styrkelse af tværfagligt samarbejde, udvikling af screeningsforløb til mødre og nyfødte samt etablering af telemedicinske tilbud til gravide.

Af sygeplejefaglig direktør Mette Bærentsen beskrives hun som en leder med solid erfaring og faglig indsigt, der kan bidrage til den fortsatte strategiske udvikling af afdelingen.

Solid klinisk baggrund

Anisette Høgenhaven kommer fra en stilling som oversygeplejerske i Sengeafsnit 2 samt MTK-klinikken og Stomiklinikken på Mave- og Tarmkirurgi.

Hun har mere end 20 års erfaring fra det kliniske område og 13 års ledelseserfaring, blandt andet fra Operation og Intensiv i Randers. Her arbejdede hun med kulturudvikling, tværfaglige samarbejder og lederudvikling med fokus på psykologisk tryghed og sammenhæng i patientforløb.

Siden december 2024 har hun været en del af udviklingen på MTK-området, hvor hun har bidraget til at styrke samarbejdet på tværs af sengeafsnit gennem fælles funktioner og nye samarbejdsmodeller.

Ifølge Mette Bærentsen bringer hun stor ledelseserfaring og et stærkt fokus på samarbejde og udvikling ind i den nye stilling.